Workvado Nutzungsbedingungen

Betreiber und Dienst

Workvado wird von Litequo LLC, Wyoming, USA, betrieben. Wir bieten Software und Vermittlung zwischen Kunden, Auftragnehmern und Arbeitskräften in Kanada, den USA und Mexiko. Projekt- und Arbeitsverträge bestehen zwischen den Beteiligten. Wir verwahren deren Geld nicht, bieten kein Treuhandkonto, wickeln ihre Zahlungen nicht ab und leisten keine gesetzliche Lohnabrechnung. Eine Bezeichnung in der App bestimmt weder den Beschäftigungsstatus noch die Pflichten aus den tatsächlichen Verhältnissen.

Wer ein Konto nutzen darf

Sie müssen mindestens 18 Jahre alt sein und die örtlichen Anforderungen an Volljährigkeit und Vertragsfähigkeit erfüllen; ein höheres örtliches Mindestalter gilt. In Kanada liegt die Volljährigkeit in BC, NB, NL, NS, NT, NU und YT bei 19 Jahren. Organisationen handeln durch bevollmächtigte Personen. Halten Sie Angaben richtig, schützen Sie Zugänge und melden Sie Missbrauch. Rechtswidrige oder diskriminierende Anzeigen, Identitätsmissbrauch, gefälschte Nachweise, Schadsoftware und Verletzungen fremder Rechte sind untersagt.

Arbeit vor Beginn vereinbaren

Die Beteiligten müssen Umfang, Währung, Vergütung, Zahlungstermine, Steuern, Zuständigkeiten und erforderliche schriftliche Verträge vereinbaren. Prüfen Sie örtliche Zulassungen, Genehmigungen, Versicherungen, Arbeitsberechtigung, Sicherheit sowie Beschäftigungs- und Vermittlungsregeln. Anforderungen unterscheiden sich nach Ort und Tätigkeit. Profile, Suchpositionen, Bewertungen und selbst vorgelegte Nachweise belegen weder unabhängige Prüfung noch rechtliche Eignung. Melden Sie Betrugsverdacht nach dem folgenden Verfahren.

Zahlungen und Geschäftsunterlagen

Die Beteiligten vereinbaren und klären Projektzahlungen direkt. Der aktuelle Dienst bietet keinen Kauf eines Workvado-Abonnements. Künftige Plattformpreise und Bedingungen werden vor dem Kauf angezeigt. Angebote, Rechnungen, Ausgaben und lohnbezogene Berichte sind betriebliche Unterlagen, keine Garantie für Steuerkonformität, gesetzliche Lohnabrechnung oder ein gültiges mexikanisches CFDI. Prüfen Sie Beträge, Währung, Umrechnung und eigene Erklärungspflichten.

Ihre Inhalte und Freigaben

Ihre Inhalte bleiben Ihre; Sie erlauben die Verarbeitung, die zur Bereitstellung, Sicherung und Unterstützung des gewünschten Dienstes nötig ist. Beschaffen Sie Befugnisse und erforderliche Hinweise, bevor Sie fremde Daten hochladen. Teilen Sie nur beabsichtigte Projektinhalte: Empfänger können Kopien nach Widerruf eines Links behalten. Private Beschäftigtenunterlagen und Dateien sind zugangsbeschränkt. Laden Sie keine unnötigen nationalen Kennnummern, Gesundheits- oder sonstigen sensiblen Daten hoch; die Zustimmung zu diesen Bedingungen ist keine besondere Einwilligung dafür.

Unternehmensprofile, Ausschreibungen und Nachrichten

Beanspruchen oder verzeichnen Sie nur ein Unternehmen, das Sie vertreten dürfen, und halten Sie sein Profil richtig und rechtmäßig. Ein Administrator prüft Ansprüche und Einträge und kann sie mit Begründung ablehnen, ein Profil zurückziehen oder die Verwaltung durch ein Konto beenden. Verzeichnisprofile, Lizenzangaben, Ausschreibungszusammenfassungen und Nachrichten sind Informationen, keine Empfehlung, keine Prüfung der Arbeitsqualität und keine Rechtsberatung: Prüfen Sie Nachweise bei der ausstellenden Stelle und Angebotsbedingungen in der offiziellen Bekanntmachung des Auftraggebers, bevor Sie sich darauf verlassen. Workvado reicht keine Angebote ein und vertritt keine Auftraggeber.

Verarbeitung betrieblicher Unterlagen

Bei privaten Kunden-, Personal- und Projektunterlagen, deren Zwecke Sie bestimmen, sind Sie das verantwortliche Unternehmen; Litequo LLC handelt als Auftragsverarbeiter/Dienstleister, außer für die separat erläuterten eigenen Konto-, Sicherheits- und gesetzlichen Zwecke.

• Die Verarbeitung dauert, solange Dienst und rechtmäßige Beendigung sie erfordern, und umfasst beauftragte Kontakt-, Beschäftigungs-, Projekt-, Finanz- und Dateiinformationen.
• Einstellungen und autorisierte Handlungen sind dokumentierte Weisungen.
• Wir verarbeiten nur zur Dienstleistung nach rechtmäßigen Weisungen oder gesetzlichen Pflichten, begrenzen Personalzugriffe, verpflichten zur Vertraulichkeit und setzen angemessene Sicherheit ein; diese Unterlagen werden weder verkauft noch für sachfremde Werbung verwendet.
• Railway stellt Infrastruktur und Brevo relevante Kommunikation gemäß Datenschutzhinweis bereit; wesentliche Änderungen der Unterauftragnehmer werden dort mitgeteilt, begründete Einwände sind möglich.
• Wir unterstützen angemessen bei Rechten, Sicherheit, Folgenabschätzungen und Behördenpflichten, melden relevante bestätigte Vorfälle oder rechtswidrige Weisungen ohne unangemessene Verzögerung und geben angemessene Nachweise, ohne fremde Daten oder Sicherheit offenzulegen.
• Bei Beendigung/Anfrage organisieren wir zulässige Rückgabe oder Löschung und erläutern gesetzliche Aufbewahrung sowie Grenzen geschützter Sicherungen.
• Kontaktieren Sie uns für eine rechtmäßige Lösung bei unvereinbaren Weisungen, Verarbeitungen oder Anbieteränderungen; laden Sie regulierte oder sensible Daten nur mit nötigen Befugnissen und Schutzmaßnahmen hoch.

Probleme und Einschränkungen

Der Dienst wird nach Verfügbarkeit bereitgestellt. Für Sicherheit, Betrugsabwehr, rechtswidrige Inhalte, erheblichen Missbrauch und gesetzliche Pflichten können wir Zugänge verhältnismäßig beschränken. Kontaktieren Sie uns, um eine Maßnahme anzufechten oder Fehler zu melden; wir prüfen Angaben und erläutern zulässigerweise Maßnahmen. Zwingende Rechte, Gewährleistungen, Rechtsbehelfe und Verantwortlichkeiten aus Verbraucher-, Arbeits-, Datenschutz- oder anderem Recht bleiben bestehen; ehrliche rechtmäßige Bewertungen werden nicht bestraft.

Betrügerische Stellen oder Anzeigen melden

Schreiben Sie an contact@workvado.com mit „Betrugsmeldung“, Anzeigenlink oder Angaben zur Identifizierung, Begründung und relevanten nicht sensiblen Belegen.

• Senden Sie keine Passwörter oder unnötigen Ausweise.
• Wir prüfen Meldungen, bestätigen sie bei vorhandener Antwortadresse, fragen nötigenfalls nach und beurteilen Anzeigen und verbundene Aktivitäten.
• Je nach Belegen und Risiko können wir Inhalte/Zugänge beschränken oder entfernen, Beweise sichern und rechtmäßig eine Entscheidung oder Rückfrage übermitteln.
• Meldende und Betroffene können über dieselbe Adresse eine Überprüfung verlangen.
• Kein Verfahren garantiert die Erkennung jedes Betrugs oder die Sicherheit einer Anzeige.
• Bei unmittelbarer Gefahr kontaktieren Sie Notdienste; Meldungen an zuständige Behörden bleiben möglich.
• Jede Fassung dieser Richtlinie bewahren wir mindestens drei Jahre nach ihrem Außerkrafttreten auf.

Datenschutz, Änderungen und Kontoschließung

Der Datenschutzhinweis erklärt die Verarbeitung; seine Kenntnisnahme ist von Vertragszustimmung, sensibler Einwilligung und optionalem Marketing getrennt. Wesentliche Änderungen erhalten eine neue datierte Fassung und angemessene Mitteilung; erforderlichenfalls wird erneute Zustimmung verlangt. Frühere Fassungen bleiben verfügbar. Einstellungen bieten einen begrenzten Download und Löschantrag; /privacy/requests oder contact@workvado.com ermöglicht umfassendere unterstützte Anfragen auch ohne Konto. Schließung und Löschung berücksichtigen rechtmäßige Aufbewahrung, Rechte anderer und Pflichten im Arbeitsbereich.

Vertragssprache

Französische Standardklauseln sind vor Zustimmung verfügbar. Soweit Québec-Recht es verlangt, werden sie zuerst bereitgestellt; eine andere verbindliche Sprache setzt eine ausdrückliche Wahl voraus. Die Browsersprache ersetzt diese Wahl nicht. Französisch kostet nicht zusätzlich. Zwingende örtliche Sprachrechte haben Vorrang; Übersetzungen schmälern sie nicht.

Zwingende Rechte, Recht und Kontakt

Wyoming-Recht und anwendbares US-Bundesrecht gelten nur, soweit zwingendes Recht für Person oder Geschäft nichts anderes vorgibt. Unverzichtbare örtliche Verbraucher-, Arbeits- und Datenschutzrechte sowie gesetzlich verfügbare Gerichtsstände bleiben erhalten. Diese Bedingungen schreiben weder Schiedsverfahren noch Verzicht auf Sammelklagen vor. Litequo LLC erreichen Sie unter contact@workvado.com oder der angezeigten geschäftlichen Korrespondenzadresse.